Обучение «Управление персоналом» в Саранске
Программа обучения Управление персоналом в Саранске
- Управление трудовыми ресурсами
- Экономика и социология труда
- Менеджмент
- Психология образования
- Организационное поведение
- Основы управления персоналом
- Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
- Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
- Оценка и аттестация персонала
- Оплата и стимулирование труда
- Трудовое право
- Делопроизводство в кадровой службе
- Информационные технологии управления персоналом
- Этика и культура работника кадровой службы
- HR-брендинг
- Кадровый анализ (кадровый аудит)
198
часов теории
62
часов практики
Навыки, которые вы получите:
- Разбираться в основах трудового законодательства РФ
- Осуществлять подбор, наем, адаптацию, движение персонала на предприятии
- Разбираться в методах обучения и оценки персонала, в системах мотивации; персонала
- Организовывать деятельность службы управления персоналом;
- Использовать современные информационные технологии в сфере управления персоналом
Как пройти обучение «Управление персоналом» в Саранске
Записаться на курс
Обучайтесь в любое удобное время
Видеозаписи навсегда останутся с Вами
Сдайте тест и получите диплом уже завтра
Популярные курсы в Саранске
Курсы «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Продолжительность:
260 часов
Кому необходимо:
Главным бухгалтерам и бухгалтерам предприятий и организаций;
индивидуальным предпринимателям, специалистам, работающим у индивидуальных предпринимателей;
специалистам любого профиля (не имеющим подготовки в сфере бухгалтерского учета), желающим получить новую профессию и престижный диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Повышение квалификации специалиста БДД
Продолжительность:
48 часов
Кому необходимо:
Специалистам, ответственным за обеспечение БДД, контролерам и механикам автотранспортных средств, диспетчерам, организующим перевозки, работникам транспортных компаний.
«Профессиональная переподготовка контрактного управляющего»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Для сотрудников обеспечивающих закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; осуществляющих закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд; для сотрудников, проводящих экспертизу закупок и приемку контракта, для лиц, осуществляющих контроль в сфере закупок, для сотрудников не имеющих профильного образования, для вновь назначенных специалистов по закупкам.
Ответы на вопросы
Чем отличаются программы профессионального образования и дополнительного профессионального образования?
Профессиональное образование предполагает, что у учащихся нет профессии. Дополнительное профессиональное образование предполагает, что первоначальное профобразование имеется. Профессиональная переподготовка - это обучение другой специальности, а повышение квалификации - развитие знаний и умений в рамках имеющейся.По закону нет требования наличия диплома ВУЗа или ССУЗа для обучения на программах профессионального образования. Но для профессиональной переподготовки или повышения квалификации у учащихся должна быть профессия.
Возможно ли эффективное обучение в свободном графике дистанционного обучения?
Конечно, от вас потребуется большая самодисциплина и некоторые способности к управлению временем. На дистанте нет уроков, перемен и звонков, вас ничто не ограничивает во времени, кроме срока сдачи тестов и итоговых экзаменов.Эффективность обучения складывается из программы, которую предлагает учебное заведение, и вашей способности в определенный срок ее освоить.