Обучение «Управление персоналом» в Пензе
Программа обучения Управление персоналом в Пензе
- Управление трудовыми ресурсами
- Экономика и социология труда
- Менеджмент
- Психология образования
- Организационное поведение
- Основы управления персоналом
- Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
- Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
- Оценка и аттестация персонала
- Оплата и стимулирование труда
- Трудовое право
- Делопроизводство в кадровой службе
- Информационные технологии управления персоналом
- Этика и культура работника кадровой службы
- HR-брендинг
- Кадровый анализ (кадровый аудит)
198
часов теории
62
часов практики
Навыки, которые вы получите:
- Разбираться в основах трудового законодательства РФ
- Осуществлять подбор, наем, адаптацию, движение персонала на предприятии
- Разбираться в методах обучения и оценки персонала, в системах мотивации; персонала
- Организовывать деятельность службы управления персоналом;
- Использовать современные информационные технологии в сфере управления персоналом
Как пройти обучение «Управление персоналом» в Пензе
Записаться на курс
Обучайтесь в любое удобное время
Видеозаписи навсегда останутся с Вами
Сдайте тест и получите диплом уже завтра
Популярные курсы в Пензе
Курс «Документоведение и архивоведение»
Продолжительность:
510 часов
Кому необходимо:
Руководителям и специалистам служб ДОУ, работникам канцелярий, архивов, секретариата, помощникам руководителей, отвечающим за организацию и ведение делопроизводства и документооборота, сотрудникам организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности; государственным гражданским служащим; другим лицам, имеющим высшее (среднее профессиональное) образование.
Обучение контролера технического состояния транспортных средств
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Если Вы занимаетесь техническим обслуживанием автомобиля и выпускаете его на линию, если у Вас нет профильного образования по направлению «Техника и технологии наземного транспорта» , если Вы отвечаете за безопасную эксплуатацию транспртного средства и выписываете маршрутные листы.
Курс «Педагогическая деятельность в профессиональном образовании»
Продолжительность:
510 часов
Кому необходимо:
Программа ориентирована на обучение педагогических работников образовательных организаций, специалистов по учебно-методической работе, связанных с разработкой и реализацией основных, образовательных программ и дополнительных профессиональных программ, лицам, кто работает или планирует работать учителем, преподавателем в общем, профессиональном или дополнительном образовании, но у кого нет образования по направлению «Образование и педагогика».
Обучение «Педагогика и методика дошкольного образования»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Работникам детских дошкольных учреждений, мамам с детьми дошкольного возраста, работникам частных детских садов и комнат кратковременного пребывания детей.
Ответы на вопросы
Кто определяет длительность курса по повышению квалификации или переподготовки для работников организации?
Минимальное время для допобразования установлено законом. Минимум для ПК - 16 ак. часов, для переподготовки - 250 ак. часов. (см. Приказ Минобрнауки РФ №499 от 01.07.2013). Эти требования работодатель может изменить, исходя из особенностей профессиональной деятельности сотрудников.В чем отличие частных и государственных учебных заведений?
Только в цене. Государственные учебные заведения предоставляют места на бюджетной (бесплатной) и платной основе. В частных - бюджетных мест не предусмотрено.Качество оказываемых услуг в частном учебном заведении будет таким же как в государственном. Чтобы привлечь студентов и выдержать конкуренцию на рынке им нужно тщательно отбирать состав преподавателей, разрабатывать программы обучения, соответствующие ФЗ-273, и получить лицензию на образовательную деятельность.