Обучение «Сметное дело» в Пензе
Программа обучения «Сметное дело» в Пензе
- История сметного дела
- Знакомство со сметой. Основные определения Структура сметной стоимости,
- Основные нормативно-правовые акты Российской Федерации в области сметного нормирования и ценообразования
- Исходные данные для составления смет
- Основные принципы составления сметной документации
- Чтение строительных чертежей.
- Основные принципы, порядок, источники правил и инструментарий подсчета объемов работ
- Подсчет объемов земляных работ
- Подсчет объемов кладочных работ
- Правила подсчета объемов работ инженерных систем зданий
- Подсчет объемов отделочных работ
- Нормативы, применяемые при составлении сметы
- Алгоритм построения расценок
- Основные методы составления смет
- Сравнение базового и текущего уровня
- Накладные расходы в строительстве
- Сметная прибыль в строительстве
- Таблица по НР и СП . Основные шаги по составлению сметы на строительные и специальные строительные работы.
- Составление сметы базисно-индексным методом.
- Составление сметы ресурсным способом.
- Базисно-индексный метод составления сметы на капремонт и ресурсный метод составления сметы на капремонт
- Основные составляющие сметы на монтаж оборудования, Особенности составления смет на монтаж оборудования
- Составление сметы на монтаж оборудования на основе ведомости объемов работ Объектная смета
- Сводный сметный расчет
- Временные здания и сооружения
- Прочие работы и затраты
- Непредвиденные затраты. НДС
часов теории
часов практики
Навыки, которые вы получите:
- Как составить сметны расчет на проектирование, строительство или ремонт
- как работать в специализированных программах
- как составить смету на строматериалы, человекочасы и проч.
- как правильно рапределить ресурсы и т.д.
Как пройти обучение «Сметное дело» в Пензе
Записаться на курс
Обучайтесь в любое удобное время
Видеозаписи навсегда останутся с Вами
Сдайте тест и получите диплом уже завтра
Популярные курсы в Пензе
Обучение «Педагогика и методика дошкольного образования»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Работникам детских дошкольных учреждений, мамам с детьми дошкольного возраста, работникам частных детских садов и комнат кратковременного пребывания детей.
Курс «Документоведение и архивоведение»
Продолжительность:
510 часов
Кому необходимо:
Руководителям и специалистам служб ДОУ, работникам канцелярий, архивов, секретариата, помощникам руководителей, отвечающим за организацию и ведение делопроизводства и документооборота, сотрудникам организаций, учреждений и предприятий различных форм собственности; государственным гражданским служащим; другим лицам, имеющим высшее (среднее профессиональное) образование.
Курс «Педагогическая деятельность в профессиональном образовании»
Продолжительность:
510 часов
Кому необходимо:
Программа ориентирована на обучение педагогических работников образовательных организаций, специалистов по учебно-методической работе, связанных с разработкой и реализацией основных, образовательных программ и дополнительных профессиональных программ, лицам, кто работает или планирует работать учителем, преподавателем в общем, профессиональном или дополнительном образовании, но у кого нет образования по направлению «Образование и педагогика».
Обучение контролера технического состояния транспортных средств
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Если Вы занимаетесь техническим обслуживанием автомобиля и выпускаете его на линию, если у Вас нет профильного образования по направлению «Техника и технологии наземного транспорта» , если Вы отвечаете за безопасную эксплуатацию транспртного средства и выписываете маршрутные листы.
Ответы на вопросы
Кто определяет длительность курса по повышению квалификации или переподготовки для работников организации?
Минимальное время для допобразования установлено законом. Минимум для ПК - 16 ак. часов, для переподготовки - 250 ак. часов. (см. Приказ Минобрнауки РФ №499 от 01.07.2013). Эти требования работодатель может изменить, исходя из особенностей профессиональной деятельности сотрудников.В чем отличие частных и государственных учебных заведений?
Только в цене. Государственные учебные заведения предоставляют места на бюджетной (бесплатной) и платной основе. В частных - бюджетных мест не предусмотрено.Качество оказываемых услуг в частном учебном заведении будет таким же как в государственном. Чтобы привлечь студентов и выдержать конкуренцию на рынке им нужно тщательно отбирать состав преподавателей, разрабатывать программы обучения, соответствующие ФЗ-273, и получить лицензию на образовательную деятельность.