Программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа в Пензе

ответственным за пожарную безопасность и проведение противпожарного инструктажа

Повышение квалификации требуется должностным лицам, на которых руководство предприятия возложило обязанность по проведению противопожарного инструктажа. Часто такие работники не имеют образования в сфере пожарной безопасности, поэтому им необходимо получить дополнительные знания.

1 раз в пять лет

Программа Программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа в Пензе

Модуль № 1 «Организационные основы обеспечения пожарной безопасности» Тема 1.1. Система обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации Тема 1.2. Права, обязанности и ответственность организаций в области пожарной безопасности Тема 1.3. Противопожарный режим на объекте Модуль №2 «Общие принципы обеспечения пожарной безопасности объекта защиты» Тема 2.1. Классификация пожаров Тема 2.2. Классификация зданий, сооружений и пожарных отсеков Тема 2.3. Взрывопожарная и пожарная опасность веществ и материалов Тема 2.4. Требования пожарной безопасности к электротехнической продукции Тема 2.5. Требования пожарной безопасности к инженерному оборудованию зданий и сооружений Тема 2.6. Требования пожарной безопасности к проходам, проездам и подъездам зданий и сооружений Тема 2.7. Требования к противопожарным расстояниям между зданиями и сооружениями Тема 2.8. Требования пожарной безопасности к системам теплоснабжения и отопления. Печное отопление Тема 2.9. Требования пожарной безопасности к многофункциональным зданиям Тема 2.10. Требования пожарной безопасности к жилым помещениям Модуль №3 «Система противопожарной защиты» Тема 3.1. Способы защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара Тема 3.2. Пути эвакуации людей при пожаре Тема 3.3. Системы обнаружения пожара, оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре Тема 3.4. Системы коллективной защиты и средства индивидуальной защиты и спасения людей от опасных факторов пожара Тема 3.5. Система противодымной защиты Тема 3.6. Ограничение распространения пожара за пределы очага Тема 3.7. Первичные средства пожаротушения в зданиях и сооружениях Тема 3.8. Системы автоматического пожаротушения и системы пожарной сигнализации Тема 3.9. Общие требования к пожарному оборудованию Тема 3.10. Источники противопожарного водоснабжения Тема 3.11. Требования правил противопожарного режима к проведению пожароопасных работ в зданиях класса функциональной пожарной опасности Ф1-Ф5 Тема 3.12. Практические занятия

28 часов теории

12 часов практики

Навыки, которые вы получите:

Как пройти программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа в Пензе

Заполните заявку на обучение на сайте

Заключите договор и оплатите обучение

Пройдите обучение дистанционно в любое удобное время

Получите документ об образовании почтой или курьером

Записаться на курс

Обучайтесь в любое удобное время

Видеозаписи навсегда останутся с Вами

Сдайте тест и получите диплом уже завтра

Нажимая кнопку «Оставить заявку», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Согласии на обработку персональных данных и принимаю условия Политики обработки персональных данных

Введите символы с картинки*

* - обязательные поля

Кто определяет длительность курса по повышению квалификации или переподготовки для работников организации?

Минимальное время для допобразования установлено законом. Минимум для ПК - 16 ак. часов, для переподготовки - 250 ак. часов. (см. Приказ Минобрнауки РФ №499 от 01.07.2013). Эти требования работодатель может изменить, исходя из особенностей профессиональной деятельности сотрудников.

В чем отличие частных и государственных учебных заведений?

Только в цене. Государственные учебные заведения предоставляют места на бюджетной (бесплатной) и платной основе. В частных - бюджетных мест не предусмотрено.
Качество оказываемых услуг в частном учебном заведении будет таким же как в государственном. Чтобы привлечь студентов и выдержать конкуренцию на рынке им нужно тщательно отбирать состав преподавателей, разрабатывать программы обучения, соответствующие ФЗ-273, и получить лицензию на образовательную деятельность.