Обучение «Управление персоналом» в Новосибирске
Программа обучения Управление персоналом в Новосибирске
- Управление трудовыми ресурсами
- Экономика и социология труда
- Менеджмент
- Психология образования
- Организационное поведение
- Основы управления персоналом
- Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала
- Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала)
- Оценка и аттестация персонала
- Оплата и стимулирование труда
- Трудовое право
- Делопроизводство в кадровой службе
- Информационные технологии управления персоналом
- Этика и культура работника кадровой службы
- HR-брендинг
- Кадровый анализ (кадровый аудит)
198
часов теории
62
часов практики
Навыки, которые вы получите:
- Разбираться в основах трудового законодательства РФ
- Осуществлять подбор, наем, адаптацию, движение персонала на предприятии
- Разбираться в методах обучения и оценки персонала, в системах мотивации; персонала
- Организовывать деятельность службы управления персоналом;
- Использовать современные информационные технологии в сфере управления персоналом
Как пройти обучение «Управление персоналом» в Новосибирске
Записаться на курс
Обучайтесь в любое удобное время
Видеозаписи навсегда останутся с Вами
Сдайте тест и получите диплом уже завтра
Популярные курсы в Новосибирске
Основы антитеррористической подготовки
Продолжительность:
72 часа
Кому необходимо:
Руководитель предприятия или организации, начальник службы безопасности и режима, специалист по охране труда.
Обучение ГО и ЧС
Продолжительность:
72 часа
Кому необходимо:
Руководителям организаций, специалистам по охране труда, специалистам служб режима и охраны.
Ответы на вопросы
Как построен процесс обучения онлайн?
Студенты, зачисленные на курс, разделяются на группы по специальностям.Обучение проходит онлайн.
Для обучения нужно иметь компьютер или другое устройство с выходом в интернет.
Студенты получают пароль для входа на образовательную платформу, где размещены: видеолекции, вебинары, тренинги, справочные материалы, интерактивные тесты и задания.
Образовательные программы для онлайн-обучения разрабатываются в соответствии с профстандартами и квалификационными требованиями. Процесс обучения строится на основании ФЗ №273 “Об образовании” и других нормативных актов.