Мобилизационная подготовка в организации в Нижнем Новгороде
Программа Мобилизационная подготовка в организации в Нижнем Новгороде
Модуль 1 Государственная политика в области мобилизационной подготовки
Тема 1.1. Основные понятия, принципы и содержание мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 1.2. Нормативно - правовые основы мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 1.3. Обязанности организаций и граждан в области мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 1.4. Полномочия Президента Российской Федерации и органов государственной власти Российской Федерации, полномочия и функции органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области мобилизационной подготовки и мобилизации
Модуль 2. Организационные основы мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 2.1. Организация и порядок мобилизационной подготовки и мобилизации. Режим проведения мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 2.2. Мобилизационные органы. Военно-транспортная обязанность
Тема 2.3. Финансирование мобилизационной подготовки и мобилизации
Тема 2.4. Призыв граждан на военную службу по мобилизации
Модуль 3. Государственный и мобилизационные резервы
Тема 3.1. Общие положения. Формирование, хранение и обслуживание мобилизационного резерва
Тема 3.2. Операции с материальными ценностями государственного и мобилизационного резервов. Учет и контроль
Модуль 4. Организационно-методические основы обучения при подготовке организаций к проведению мобилизации и мобилизационного развертывания экономики
Тема 4.1. Общие вопросы организации, подготовки и проведения занятий
Тема 4.2. Особенности организации, подготовки и проведения тренировок и учений по мобилизационной подготовке
Модуль 5. Оформление и исполнение государственных контрактов организаций, выполняющих работы по мобилизационной подготовке
Тема 5.1. Планирование работ по мобилизационной подготовке организаций
Тема 5.2. Оформление и представление проекта государственного контракта. Порядок заключения государственного контракта
Тема 5.3. Исполнение государственного контракта. Порядок приемки результатов по государственным контрактам на выполнение работ по мобилизационной подготовке
часов теории
часов практики
Навыки, которые вы получите:
Как пройти мобилизационная подготовка в организации в Нижнем Новгороде
Записаться на курс
Обучайтесь в любое удобное время
Видеозаписи навсегда останутся с Вами
Сдайте тест и получите диплом уже завтра
Популярные курсы в Нижнем Новгороде
Обучение «Педагогика и методика дошкольного образования»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Работникам детских дошкольных учреждений, мамам с детьми дошкольного возраста, работникам частных детских садов и комнат кратковременного пребывания детей.
Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Администрации школ (директор, завуч), руководителю образовательных организаций, педагогам - организаторам, педагогам дополнительного образования.
Обучение «Педагог (мастер) профессионального (производственного) обучения, ПО и ДПО»
Продолжительность:
256 часов
Кому необходимо:
Желающим работать педагогом дополнительного и профессионального образования, преподавателям вокальных и танцевальных школ, мастерских, центров развития.
Повышение квалификации специалиста по закупкам
Продолжительность:
144 часа
Кому необходимо:
Вы обеспечиваете закупки для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, назначены контрактным управляющим или специалистом по закупкам, осуществляете закупочные процедуры, у Вас появляются вопросы по нормативным документам, Вы хотите знать все про изменения в законодательстве по закупкам.
Ответы на вопросы
Для чего нужна ПП?
ПП нужна, чтобы получить новую специальность быстрее, так как базовая профессия уже имеется. ПП готовит к работе в другой сфере, на том же уровне образования.В чем отличие частных и государственных учебных заведений?
Только в цене. Государственные учебные заведения предоставляют места на бюджетной (бесплатной) и платной основе. В частных - бюджетных мест не предусмотрено.Качество оказываемых услуг в частном учебном заведении будет таким же как в государственном. Чтобы привлечь студентов и выдержать конкуренцию на рынке им нужно тщательно отбирать состав преподавателей, разрабатывать программы обучения, соответствующие ФЗ-273, и получить лицензию на образовательную деятельность.